“今天是您入黨30周年，寧波海關直屬機關黨委祝您 ‘政治生日’快樂！望您始終擁護黨的綱領，遵守黨的章程……”讀著手機短信中的入黨誓詞，擁有30年黨齡的寧波海關關員老陳回憶起入黨歲月，十分感慨，“入黨這么多年了，這是第一次收到‘政治生日’短信祝福，真是既意外又激動”。
寧波海關創新開發了“黨員政治生日”短信祝福系統，此系統與關區人事信息系統聯動，在每位黨員入黨紀念日發送“政治生日”祝福短信，自上線以來已累計為150余名黨員送上祝福，極大提升了黨員身份意識和組織歸屬感。
寧波海關不僅在如何強化科技運用、更好的關心黨員上花心思，更是將科技化理念滲透至從嚴治黨的每個維度。
黨組織制度執行情況是否符合標準？黨員收繳能否做到“零誤差、零拖延”？……登陸寧波海關黨建工作管理平臺，這些都一目了然。
從“黨建目標量化管理考核”模塊到“黨費計算器”服務菜單，從“黨建工作動態公告”欄目到“寧波海關業余黨校”黨課學習資料下載，寧波海關以“黨建目標量化管理考核系統”、“黨內政治生活管理系統”為支撐，聯動“寧波海關北斗”微信公共號等融合型黨建文化宣傳陣地，搭建“互聯網+黨建”平臺，持續打造“科技+黨建”品牌，面向全體1356名黨員提供精準化管理和服務，激發黨員干部活力，增強黨組織向心力，有力推進從嚴治黨向縱深發展。
早在2012年，寧波海關就以“互聯網+黨建”的思路打造黨建目標量化管理考核系統。5年多來，寧波海關始終貫徹“程序管人，數據說話”的理念，將基層黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、黨風廉政建設和制度建設等方面的落實情況統一納入考核系統中來，并逐年細化黨建目標管理考核項目。今年以來，在總結分析2016年考核情況的基礎上，進一步加強對基層黨組織落實黨內政治生活相關工作的考核，細化對“三會一課”等黨內組織生活相關內容的考核條目，更加突出基層基礎工作，并將具有相似性的工作進行整合，考核指標由去年的5大類38條精簡為4大類30條，更好地實現“在線、實時、量化”的考核目標。
今年，寧波海關又開發了“黨內政治生活管理系統”，對談心談話和“三會一課”等黨內組織生活制度落實情況進行提醒，并可以通過手機端app實現發布通知、在線報名、掃碼簽到、情況報送、成效校驗等功能，有效提升了黨內政治生活的及時性和有效性。
寧波海關隸屬北侖海關查驗二科黨支部書記王勇剛說：“有了這些系統，一方面對我們基層支部和支部書記來說，是一種監督，倒逼我們責任的落實；另一方面，也給我們加強黨建工作提供了很好的抓手，如我們支部作為關區‘基層科室黨支部黨建工作和基層科室管理工作標準化試點單位’，也正在探索利用科技的力量規范、加強支部工作，利用微信企業號進行的‘微支部’建設就對我們支部的隊伍建設和日常工作起到了很好的推進作用”。（謝建/文）
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